Научный журнал Байкальского государственного университета
Baikal Research Journal
ISSN 2411-6262
Издается с 2010 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

Развитие человеческого капитала в условиях цифровизации экономики

Авторы:
Силантьев А.В., кандидат экономических наук, доцент, кафедра менеджмента и сервиса, https://orcid.org/0000-0002-7399-9797, SPIN-код: 3151-3651, AuthorID РИНЦ: 643449, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, silantyevav@bgu.ru,

Зеленина Э.А., студент, кафедра менеджмента и сервиса, https://orcid.org/0000-0003-1591-5484, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, elvazelva96@gmail.com
В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ
Год: 2022 Том: 13 Номер журнала: 3
Страницы: 35-35
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.101.5
DOI: 10.17150/2411-6262.2022.13(2).35
Аннотация:
Изменение парадигмы экономической модели развития в мировой модели характеризуется активным внедрением цифровых технологий во всех сферах экономической деятельности. Ключевым элементом любой экономической системы является человек. Цифровизация экономики существенным образом влияет на роль человеческих ресурсов, которая, в научных исследованиях, на сегодня исследована недостаточна. В данном контексте актуальном становится исследование направлений развития человеческого капитала в условиях формирования новой парадигмы развития экономики. Цель нашего исследования состоит в выявлении количественных и качественных трансформаций человеческого ресурса, как одного из ключевых элементов экономических систем под воздействием цифровизации. Методология исследования основана на теоретическом анализе имеющихся научных подходов в области управления человеческими ресурсами на основе системного подхода. Информационной и эмпирической базой послужили научные труды отечественных учёных и результаты экспертных исследований в области управления человеческими ресурсами. Научная новизна состоит в формировании авторского подхода к понятию «человеческий ресурс», исходя из складывающейся парадигмы экономики, а также предложена авторская систематизация научных подходов к управленческому инструментарию человеческими ресурсами. В статье описана характеристика понятия «человеческих ресурсов». Проведённое исследование позволило выявить основные тренды в развитии человеческих ресурсов в рамках экономических систем под влиянием цифровизации; дана авторская оценка возможностям для развития и факторам, ограничивающим развитие.
Ключевые слова: человеческие ресурсы, человеческий капитал, управление человеческими ресурсами, цифровизация экономики, технологии, рынок труда
Список цитируемой литературы:
  • Руденко А.М. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А.М. Руденко, С.И. Самыгин, С.А. Дюжиков, А.М. Кумыков. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2015. - 350 c. - EDN TMXUZP.
  • Даниленко Н.Н. Формирование человеческого капитала : учеб. пособие / Н.Н. Даниленко, И.С. Долгополова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 119 с. - EDN OXIPJP.
  • Раренко А.А. "Управление персоналом" и "управление человеческими ресурсами": к вопросу о терминологии / А.А. Раренко. - DOI 10.31249/rsoc/2019.02.03. - EDN HSLTBK // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11: Социология. - 2019. - № 2. - С. 143-150.
  • Одегов Ю.Г. Чем управление человеческими ресурсами принципиально отличается от управления персоналом? / Ю.Г. Одегов. - DOI 10.25513/1812-3988.2018.1.106-114. - EDN XQRTML // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2018. - № 1 (61). - С. 106-114.
  • Балаханова Д.К. Современные подходы к формированию инновационной стратегии управления человеческими ресурсами / Д.К. Балаханова. - EDN USJXEP // Управление экономическими системами. - 2015. - № 10 (82). - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24602694&.
  • Becker I.G. Human Capital: Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education / I.G. Becker. - 3rd ed. - Chicago : Univ. of Chicago Press, 1993. - 390 p.
  • Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование : монография / В.Т. Смирнов, И.В. Сошников, В.И. Романчин, И.В. Скоблякова ; под ред. В.Т. Смирнова. - Москва : Машиностроение-1, 2005. - 513 с. - EDN UTUMPI.
  • Лукьянова А.А. Концепция управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами / А.А. Лукьянова. - EDN NXANVJ // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2011. - № 2. - С. 23-29.
  • Эфендиева Д.С. Соотношение категорий "управление человеческими ресурсами" и "управление персоналом" / Д.С. Эфендиева. - EDN ONQHTF // Вопросы структуризации экономики. - 2005. - № 2. - С. 5-9.
  • Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации : учебник / А.Р. Алавердов. - Москва : Синергия, 2017. - 656 c. - EDN XWYDTX.
  • Борисов А.Ф. Человеческий капитал: проблемы измерения и развития / А.Ф. Борисов, Е.Е. Тарандо, Т.А. Трофимова. - EDN JAAOGO // Наука и бизнес: пути развития. - 2019. - № 10 (100). - С. 147-150.
  • Баева О.Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе / О.Н. Баева. - EDN PEOHGD // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - № 6. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=13963.
  • Коропец О.А. Благополучие работников в условиях негарантированной занятости Индустрии 4.0 / О.А. Коропец, М.В. Чудиновских. - DOI 10.17150/2500-2759.2021.31(3).321-329. - EDN RXUORF // Известия Байкальского государственного университета. - 2021. - Т. 31, № 3. - С. 321-329.
  • Бирман Л. Управление человеческими ресурсами / Л. Бирман. - Москва : Дело, 2017. - 346 c. - EDN SRILAW.
  • Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами : учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - Москва : Норма, 2013. - 352 c.
  • Управление человеческими ресурсами : учеб.-метод. пособие / М.Н. Дудин, Н.В. Лясников, А.С. Сенин [и др.]. - Москва : Элит, 2016. - 345 с. - EDN YTKAPU.
  • Горина М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина. - EDN EXTQAL // Modern Economy Success. - 2019. - № 3. - С. 15-22.
  • Глик Д. И. Эффективная работа с персоналом : практ. пособие / Д.И. Глик. - 2-е изд. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 144 c.
  • Гончаров Ю.А. Значение программы «Цифровая экономика» для развития человеческого капитала в России / Ю.А. Гончаров // MGIMO.ru. - URL: https://mgimo.ru/upload/iblock/150/znachenie-programmy-cifrovaya-economika-dlya-razvitiya-chelovecheskogo-kapitala-v-rossii.pdf.
  • Добреньков В.И. Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход / В.И. Добреньков, А.П. Жабин, Ю.А. Афонин. - Москва : Кн. дом Университет, 2009. - 360 c. - EDN QOJTFL.
  • Токарев А.А. Роль технологических образовательных проектов в развитии цифровой экономики / А.А. Токарев, А.Г. Изотова, Н.А. Литвинова. - EDN IILGOR // Global & Regional Research. - 2020. - T. 2, № 2. - С. 373-379.
  • Управление человеческими ресурсами: методы исследования : учебник / под ред. Е.В. Михалкиной. - Ростов-на-Дону : Изд-во Южного федер. ун-та, 2014. - 476 с. - EDN TSSPQN.
  • Управление человеческими ресурсами : учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, В.С. Симонов [и др.] ; под ред. Н.А. Горелова, И.А. Максимцева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2019. - 467 с. - EDN CHNUIC.
  • Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А.М. Руденко, С.И. Самыгин, С.А. Дюжиков, А.М. Кумыков. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2015. - 320 c. - EDN TMXUZP.