Название статьи:
ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАК СТЕПЕНЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В РАМКАХ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Авторы: Калмынина Т.В., кандидат социологических наук, научный сотрудник, Бурятский научный центр СО РАН, г. Улан-Удэ,
tkalmynina@mail.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2011 Номер журнала: 1
Страницы: 20-20
Тип статьи: Научная статья
УДК: 332.012.2 ВВК: 60.52
Идентификационный номер статьи в НТЦ 'ИНФОРМРЕГИСТР': 0421100101\0020
Аннотация:
Рассмотрено становление института менеджмента в российском обществе как необходимое условие обеспечения основных направлений стратегии устойчивого развития. Охарактеризован процесс становления и основные черты менеджмента как социального института.
Ключевые слова: устойчивое развитие, менеджмент, социальный институт, институциализация менеджмента
Список цитируемой литературы: - Заславская Т.И. Проблема управленческих кадров в российском бизнесе [Электронный ресурс] / Т.И. Заславская. - URL: http://www.ebiblioteka.ru/sources/article.jsp?id=9512784.
- Кравченко А.И. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. - М.: Акад. Проспект, 2005.
- О социально-экономическом положении в Республике Бурятии: постановление Президиума Верховного Совета РФ от 29 июня 1992 г. № 3137-I // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1992. - 16 июля. - № 28.