Название статьи:
Человеческий потенциал в образовании как основа становления цифровой экономики
Авторы: Воронина Н.Ф., кандидат социологических наук, доцент, профессор Академии военных наук, доцент кафедры «Экономика и управление авиационной промышленности», https://orcid.org/0000-0001-6311-5532, SPIN-код: 8830-8449, AuthorID РИНЦ: 922603, Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), г. Москва, Российская Федерация,
voroninanf@yandex.ru Для цитирования:
Воронина Н.Ф. Человеческий потенциал в образовании как основа становления цифровой экономики / Н.Ф. Воронина. — DOI 10.17150/2411-6262.2024.15(3).1177-1186. — EDN TUDNPH // Baikal Research Journal. — 2024. — Т. 15, № 3. — С. 1177–1186.
В рубрике:
5.2.3. РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА
Год: 2024 Том: 15 Номер журнала: 3
Страницы: 1177-1186
Тип статьи: Научная статья
УДК: 338
DOI: 10.17150/2411-6262.2024.15(3).1177-1186
Аннотация:
В статье анализируются вопросы, связанные с развитием цифровой экономики в России, определения факторов, оказывающих влияние на интенсивность данного процесса. Человеческий потенциал рассматривается автором как один из драйверов цифровой экономики. Формирование цифровой экономики в России зависит от процесса развития общества, связанного с распространением знаний и формированием навыков, необходимых для включенности в цифровую среду, что должно стать общей тенденцией в обществе. Обращено внимание, что ключевые процессы, оказывающие влияние на формирование цифровой среды связаны с приобретением соответствующих цифровых компетенций, позволяющих человеку стать активным участником процесса, направленного на становление и развитие устойчивой экономики России. При этом государство должно активно вовлекаться в процесс создания условий для включения достижений цифровизации в повседневную организацию жизнедеятельности населения, восприятию ее как нормы. Рассмотрен и представлен анализ статистических показателей, отражающих ситуацию в расширении профессиональных возможностей, связанных с интеграцией результатов развития цифровых технологий и традиционных форм трудовой деятельности. Это обосновывает изменение профессиональных требований к трудящимся, а значит человек должен реализовывать свой потенциал за счет образования и самообразования в части приобретения новых знаний и навыков в области цифровой среды, формирования цифровых компетенций. Обоснована необходимость мер, направленных на развитие человеческого потенциала, что рассматривается как важный элемент, влияющий на показатели эффективности цифровой экономики.
Ключевые слова: человеческий потенциал, цифровая экономика, цифровая среда, развитие экономики, цифровые компетенции, драйвер цифровой экономики
Информация о статье: Дата поступления 20 марта 2024 г.; дата принятия к печати 26 августа 2024 г.; дата онлайн-размещения 31 августа 2024 г.
Список цитируемой литературы: - Иванова Л.Н. Точки роста и драйверы роста: к вопросу о содержании понятий / Л.Н. Иванова, Г.А. Терская- DOI 10.17835/2076-6297.2015.7.2.120-133. - EDN UBUYAT // Журнал институциональных исследований. - 2015. - Т. 7, № 2. - С. 120-133.
- Ivanova T.Yu. Actualization of human capital as a factor of business sustainability in the digital economy / T.Yu. Ivanova, N.G. Ivanov, S. Zhivkovich // Russian economy in the face of new challenges : materials of the all-Russian scientific and practical conference. - Moscow State University N.P. Ogareva, 2019. - P. 34-37.
- Богдан Н.И. Инновации и человеческие ресурсы для развития цифровой экономики / Н.И. Богдан. - EDN YAACFF // Белорусский экономический журнал. - 2018. - № 3. - С. 110-123.
- Крутин Ю.В. Развитие человеческого потенциала в цифровой экономике / Ю.В. Крутин. - EDN PVYEXA // Вектор экономики. - 2019. - № 9 (39). - С. 19.
- Воротынская А.М. Развитие человеческого потенциала как фактор обеспечения экономической безопасности РФ / А.М. Воротынская, Е.А. Поздеева. - EDN ZWECPL // Журнал правовых и экономических исследований. - 2017. - № 4. - С. 190-194.
- Торосов И.О подготовке и реализации проекта «Кадры для цифровой экономики» / И.О. Торосов // Коммерсант. - 2019. - 23 июля. - URL: https://www.kommersant.ru/doc/4033336.
- Мерзлякова Е.А. Трансформация человеческого капитала в цифровой экономике / Е.А. Мерзлякова. - DOI 10.22394/1997-4469-2019-47-4-166-171. - EDN JDJVRE // Регион: системы, экономика, управление. - 2019. - № 4 (47). - С. 166-171.
- Григорьев В.Ю. Открытая модель независимой оценки компетенций цифровой экономики / В.Ю. Григорьев. - DOI 10.22394/1726-1139-2020-9-54-61. - EDN JNLQVL // Управленческое консультирование. - 2020. - № 9. - С. 54-61.
- Оценка цифровой готовности населения России : доклад к XXII апр. междунар. науч. конф., Москва, 13-30 апр. 2021 г. / Н.Е. Дмитриева, А.Б. Жулин, Р.Е. Артамонов, Э.А. Титов. - Москва : Изд. дом Высш. шк. экономики, 2021. - 86 с.
- Иванова Т.Ю. Актуализация человеческого капитала как фактор устойчивости бизнеса в цифровой экономике Т.Ю. Иванова, Н.Г. Иванов, С. Живкович. - EDN VSTVTG // Российская экономика в условиях новых вызовов : материалы Всерос. науч.-практ. конф., Саранск, 13-14 дек. 2018 г. - Саранск, 2018. - С. 34-37.
- Головенчик Г.Г. Цифровизация белорусской экономики в современных условиях глобализации / Г. Г. Головенчик. - Минск : Изд. центр БГУ, 2019. - 257 с.
- Капкаев Ю.Ш. Анализ качества человеческого капитала в условиях развития цифровой экономики / Ю.Ш. Капкаев, А.С. Исаева, В.В. Лешинина. - DOI 10.24411/1994-2796-2019-10318. - EDN SOPYXX // Вестник Челябинского государственного университета. - 2019. - № 3 (425). - С. 158-167.
- Кельчевская Н.Р. Институциональная модель драйверов цифрового развития человеческого капитала в стратегической перспективе / Н.Р. Кельчевская, Е.В. Ширинкина. - DOI 10.22394/2304-3369-2020-1-83-92. - EDN MGFWLK // Вопросы управления. - 2020. - № 1 (62). - С. 83-92.
- Уколова Н.В. Место человеческого потенциала в цифровой экономике / Н.В. Уколова, Н.А. Новикова. - EDN YZABEL // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2019. - № 1-2. - С. 166-173.