Научный журнал Байкальского государственного университета
Baikal Research Journal
ISSN 2411-6262
Издается с 2010 года
Menu
РусскийEnglish

Информация о статье

Название статьи:

К вопросу оплаты труда работников государственных учреждений

Авторы:
Балашова Н.В., кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, https://orcid.org/0000-0002-8375-1082, SPIN-код: 8941-3765, AuthorID РИНЦ: 516699, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, BalashovaNV@bgu.ru,

Коновалова Д.В., магистрант, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, https://orcid.org/0009-0007-7151-9992, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, dashak200700@gmail.com
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2023 Том: 14 Номер журнала: 3
Страницы: 910-918
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.102.1
DOI: 10.17150/2411-6262.2023.14(3).910-918
Аннотация:
Вопросы оплаты труда работников государственных учреждений становятся актуальными в свете последних изменений в регулировании оплаты труда работников бюджетной сферы, а также с ситуацией, которая сложилась на рынке труда, когда наблюдается нехватка учителей и медицинских работников, несмотря на то, что ВУЗы региона ежегодно выпускают специалистов по данным направлениям. Такая ситуация складывается вследствие того, что трудоустраиваются выпускники не по специальности. Главной причиной выбора иных мест работы является низкая заработная плата в бюджетных организациях. В статье представлена информация по основным вопросам оплаты труда работников государственных организаций. Авторами представлены расчеты заработной платы работников в бюджетных организациях. Проведено сравнение структуры заработной платы педагога и работника коммерческой организации. Рассматривается повышение заработной платы персонала посредством увеличения стимулирующих выплат, которые влияют также и на повышение производительности труда. Авторами предложены рекомендации по внедрению стимулирующих выплат. Создание предлагаемых условий непосредственно повлечет и увеличение на рынке труда количества высококвалифицированного персонала.
Ключевые слова: оплата труда, МРОТ, тарифная система оплаты труда, тарифная система оплаты труда, стимулирующие выплаты
Скачиваний - 137
География скачиваний
Скачать полный текст статьи
Список цитируемой литературы:
  • Britton J. Teacher pay and school productivity: Exploiting wage regulation / J. Britton, С. Propper. - DOI 10.1016/j.jpubeco.2015.12.004 // Journal of Public Economics. - 2016. - Vol. 133. - Р. 75-89.
  • Dolton P. A Cross-Country Analysis of Teacher Pay and Pupil Performance / P. Dolton, O.D. Marcenaro-Gutierrez. - DOI 10.1111/j.1468- 0327.2010.00257.x // Economic Policy. - 2011. - Vol. 26, No. 65. - P. 5-55.
  • Hendricks M.D. Towards an optimal teacher salary schedule: Designing base salary to attract and retain effective teachers / M.D. Hendricks. - DOI 10.1016/j.econedurev.2015.05.008 // Economics of Education Review. - 2015. - Vol. 47. - P. 143-167.
  • Клячко Т.Л. Заработная плата учителей: ожидания и достигнутые результаты / Т.Л. Клячко, Г.С. Токарева. - DOI 10.17323/1814-9545-2017-4-199-216. - EDN XPUYNN // Вопросы образования. - 2017. - № 4. - С. 199-216.
  • Орлова А.О. Заработная плата педагогов и ee связь с качеством образования в регионах России / А.О. Орлова, З.И. Гусейнова, О.В. Шинкарева. - EDN YOJNYF // Вестник Екатерининского института. - 2021. - № 1. - С. 58-65.
  • Клячко Т.Л. Заработная плата учителей - что изменилось за два года? / Т.Л. Клячко. - EDN VHXPVR // Народное образование. - 2015. - № 6. - С. 61-64.
  • Попова К.А. О проблемах материальной денежной мотивации учителей общеобразовательной школы / К.А. Попова, Е.В. Зудина. - EDN OGUHCH // Известия Волгоградского педагогического университета. - 2022. - № 6 - C. 30-36.
  • Былков В.Г. Социально-экономические индикаторы предкризисной ситуации на региональном рынке труда / В.Г. Былков, М.В. Самарина. - DOI 10.17150/2072-0904.2015.6(3).31. - EDN TVWRVT // Известия Байкальского государственного университета. - 2015. - Т. 6, № 3. - С. 31.
  • Геращенко И.П. Региональные дифференциация оплаты труда учителей: проблемы, тенденции и перспективы / И.П. Геращенко, Ю.В. Марус, Е.В. Коваленко. - DOI 10.17513/fr.43122. - EDN ELPPFU // Фундаментальные исследования. - 2021. - № 11. - С. 56-60.
  • Соколова Л.Г. Методология расчета производительности труда / Л.Г. Соколова. - DOI 10.17150/1993-3541.2016.26(2).213-219. - EDN VTYSJX / Известия Байкальского государственного университета. - 2016. - Т. 26, № 2. - С. 213-219.
  • Баева О.Н. Оценки участия руководителей в дополнительном профессиональном образовании на основе данных статистических наблюдений / О.Н. Баева. - DOI 10.17150/2500-2759.2016.26(6).980-986. - EDN XRUXOH // Известия Байкальского государственного университета. - 2016. - Т. 26, № 6. - С. 980-986.
  • Мотивация персонала: теория и практика применения в общеобразовательных организациях / Н.Г. Вождаева, Н.В. Замяткина, И.В. Рябова, Е.В. Чурикова. - EDN QAPMGB // Управленческий учет. - 2021. - № 6. - С. 272-282.
  • Клюкина В.А. Система оплаты труда работников образовательных организаций / В.А. Клюкина. - EDN JRVEEO // Евразийское научное объединение. - 2019. - № 5-4. - С. 262-264.
  • Синельникова Е.А. Анализ мотивационных факторов для повышения результативности труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в поселках и сельских поселениях / Е.А. Синельникова, И.Г. Носырева. - EDN XVLMCI // Global and regional research. - 2023. - Т. 5, № 1. - С. 201-211.
  • Колчанова А.В. Отношение молодежи города Иркутска к получению высшего образования / А.В. Колчанова, М.С. Морозова. - EDN ZMVZMA // Global and regional research. - 2020. - Т. 2, № 4. - С. 97-104.