Название статьи:
Особенности социально-психологического климата коллектива пожарно-спасательной службы
Авторы: Кожевина А.П., кандидат психологических наук, доцент, кафедра социологии и психологии, SPIN-код: 3446-7195, AuthorID РИНЦ: 852795, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
kozhevinaap@bgu.ru,
Колесников С.В., студент, кафедра социологии и психологии, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
koll-0007@mail.ru В рубрике:
ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Год: 2022 Том: 13 Номер журнала: 4
Страницы: 9-9
Тип статьи: Научная статья
УДК: 159.9
DOI: 10.17150/2411-6262.2022.13(4).9
Аннотация:
Статья посвящена проблеме особенностей социально-психологического климата трудового коллектива Пожарно-спасательной службы. Рассмотрены понятия «социально-психологический климат», «психологическая атмосфера», «организационный климат». В статье представлены результаты исследования, в процессе которого основной задачей и целью являлось выявить особенности социально-психологического климата трудового коллектива Пожарно-спасательной службы. Для достижения поставленной цели использовались методики, предназначенные для выявления актуального состояния социально-психологического климата, уровня удовлетворенности работой, выраженности различных компонентов социально-психологического климата. Проведено эмпирическое исследование особенностей социально-психологического климата трудового коллектива Пожарно-спасательной службы, а также выявлены особенности социально-психологического климата трудового коллектива Пожарно-спасательной службы различных подразделений. Проведенный анализ результатов исследования показал, что В коллективе преобладает дружественная атмосфера. Большинство отмечают высокий уровень удовлетворенности как профессиональной деятельности в целом, так и в конкретной организации. Пожарные имеют достаточно знаний о своих коллегах в рамках собственного караула, но тем временем не достаточно осведомлены о других. Согласно проведенным исследованиям были выявлены отрицательные аспекты социально-психологического климата. К таким аспектам можно отнести неоднозначное отношение к совместной, не рабочей деятельности, скованность при появлении начальства, скрытое решение деловых вопросов. Несмотря на их наличие, общее состояние социально-психологического климата - благоприятное.
Ключевые слова: социально-психологический климат, психологическая атмосфера, организационный климат, факторы формирования социально-психологического климата, сотрудники служебной деятельности, пожарно-спасательная служба
Список цитируемой литературы: - Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива : учебник / Б.Д. Парыгин. - Санкт-Петербург : Речь. 2003. - 192 с.
- Морозов А.В. Управленческая психология / А.В. Морозов. - 4-е изд. - Москва : Академический проект, 2018. - 288 c.
- Андреева Г.М. Социальная психология : учебник / Г.М. Андреева. - Москва : Аспект Пресс, 2020. - 376 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации : учеб.-метод. пособие / С.В. Шекшня. - Москва : Интел-Синтез, 2021. - 180 с.
- Николаева Г.Н. Влияние профиля в профессиональной социальной сети на развитие карьеры специалиста / Г.Н. Николаева, В.А. Перекрестова, А.Е. Перекрестов, П.В. Фурсова. - DOI 10.17150/2500-2759.2021.31(1).60-68. - EDN GBROLO // Известия Байкальского государственного университета. - 2021. - Т. 31, № 1. - С. 60-68.
- Кричевский Р.Л. Психология лидерства / Р.Л. Кричевский. - Москва : Огни, 2020. - 544 c.
- Масалова Ю.А. Качество человеческих ресурсов как объект управления в системе высшего образования / Ю.А. Масалова. - DOI 10.17150/1993-3541.2016.26(1).107-114. - EDN VODZRJ // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2016. - Т. 26, № 1. - С. 107-114.
- Нефедьева Е.И. Социально-экономическая адаптация граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных условиях социального обслуживания (на примере ОГБУСО «Ново-Ленинский дом-интернат для престарелых и инвалидов») / Е.И. Нефедьева, С.И. Кудрявцев. - DOI 10.17150/2411-6262.2017.8(3).26. - EDN ZUQYXV // Baikal Research Journal. - 2017. - Т. 8, № 3. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=21752.
- Демидова Е.В. Модель взаимосвязи мотивационной системы личности и организационной культуры / Е.В. Демидова. - DOI 10.17150/2411-6262.2021.12(2).25. - EDN OUFZFB // Baikal Research Journal. - 2021. - Т. 12, № 2. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=24546.
- Рылова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования персонала казенных учреждений / Е.А. Рылова. - EDN IUORJR // Global and Regional Research. - 2021. - Т. 3, № 4. - С. 182-188.
- Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность / В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.И. Панферов. - Москва : Мысль, 2008. - 207 с.
- Финькевич Л.В. Психодиагностика межличностного взаимодействия : практикум / Л.В. Финькевич. - Минск : БГПУ им. М. Танка, 2002. - 43 с.