Название статьи:
Карьерное конструирование, как жизненный сценарий современной молодежи
Авторы: Таусенева М.С., аспирант, кафедра социальной психологии, Санкт-Петербургский государственный университет, г. Санкт-Петербург, Российская Федерация,
TausenevaMS@gmail.com В рубрике:
ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Год: 2021 Том: 12 Номер журнала: 3
Страницы: 24-24
Тип статьи: Научная статья
УДК: 330.35
DOI: 10.17150/2411-6262.2021.12(3).24
Аннотация:
В статье рассматривается карьерное конструирование как жизненный сценарий современной молодежи.
Материалом исследования послужили результаты опросов, проведенных центрами и компаниями по вопросам карьерного конструирования, анализ новых исследований.
Определены тенденции карьерного конструирования у современных молодых людей. К ним относятся постоянное развитие, самореализация, индивидуальность, проявление инициативности, активности, инновации и технологии, дизайн-мышление как карьеры, так и своей жизни, ориентация на свежесть идей, собственное видение, лидерство, преодоление неудач, стихийность и прагматизм, высокая частота переходности из одного карьерного поля в другое ввиду нестабильности профессиональных интересов. Выявлено, что карьерное конструирование отличается динамичностью и наличием разных видов карьер, молодые люди чаще ориентируются на опыт сверстников, лидеров, создавших собственные проекты, развитие технологий, мировые сообщества, нежели опыт родителей. Выявлено, что удаленная работа, совмещение удаленной и оффлайн-работы, а также фриланс представляют собой две развивающиеся тенденции на рынке труда.
Ключевые слова: карьера, карьерное конструирование, карьерная стратегия, профессиональная деятельность, ценности
Список цитируемой литературы: - Субъект труда и организационная среда: проблемы взаимодействия в условиях глобализации : монография / под ред. А.Л. Журавлева, Т.А. Жалагиной, Е.А. Журавлевой, Е.Д. Короткиной. - Тверь : Твер. гос. ун-т, 2019. - 340 с.
- Недбаев Д.Н. Психологические детерминанты формирования карьерной направленности личности / Д.Н. Недбаев, М.М. Филин // Международный журнал медицины и психологии. - 2019. - № 4. - С. 169-177.
- Волкова Н.В. Карьерные установки студентов стратегически перспективных направлений обучения / Н.В. Волкова, В.А. Чикер // Социальная психология и общество. - 2018. - № 1. - С. 90-107.
- Collins A.M. Social Support in the Workplace Between Teleworkers, Office-Based Colleagues and Supervisors / A.M. Collins, D. Hislop, S. Cartwright // New Technology, Work and Employment. - 2016. - Vol. 31, iss. 2. - P. 161-175.
- Heynes M. Developing (Tele)work? A Multi-Level Sociotechnical Perspective of Telework in Ireland / M. Heynes // Research in Transportation Economics. - 2016. - Vol. 57. - P. 21-31.
- Appleby D.C. An Online Career-Exploration Resource for Psychology Majors / D.C. Appleby // Society for the Teaching of Psychology's Office of Teaching Resources. - 2016. - URL: http://www.teachpsych.org/resources/ Documents/otrp/resources/ appleby16students.docx.
- Henley A. The Post-Crisis Growth in the Self-Employed: Volunteers or Reluctant Recruits? / A. Henley // Regional Studies. - 2017. - Vol. 51, iss. 9. - P. 1312-1323.
- Marttinen E. Intentional Engagement in the Transition to Adulthood: An Integrative Perspective on Identity, Career, and Goal Developmental Regulation / E. Marttinen, J. Dietrich, K. Salmela-Aro // European Psychologist. - 2018. - No. 23 (4). - Р. 311-323.
- Musset P. Working it Out: Career Guidance and Employer Engagement / P. Musset, L.M. Kurekova // OECD Education Working Papers. - 2018. - No. 175. - P. 2-91.
- Vespia K.M. Faculty and Career Advising: Challenges, Opportunities, and Outcome Assessment / K.M. Vespia, S.D. Freis, R.M. Arrowood // Teaching of Psychology. - 2018. - Vol. 45. - P. 24-31.
- Felstead A. Assessing the Growth of Remote Working and its Consequences for Effort, Well-being and Work-Life Balance / A. Felstead, G. Henseke // New Technology Work and Employment. - 2017. - Vol. 32. - P. 195-212.
- Patel D. 10 Ways to Prepare for Gen Z in the Workplace / D. Patel // Forbes. - 2017. March 29. - URL: https://www.forbes.com/sites/deeppatel/ 2017/03/29/10-ways-to-prepare-for-gen-z-in-the-workplace/#7e97535229ee.
- Weinbaum C. The Millennial Generation: Implications for the Intelligence and Policy Communities / C. Weinbaum, R. Girven, J. Oberholtzer. - Santa Monica : RAND, 2016. - 62 p. - URL: https://www.rand.org/pubs/ research_reports/RR1306.html.
- Wheatley D. Employee Satisfaction and Use of Flexible Working Arrangements / D. Wheatley // Work, Employment and Society. - 2017. - Vol. 31, iss. 4. - P. 567-585.
- Warr P. Self-Employment, Personal Values, and Varieties of Happiness-Unhappiness / P. Warr // Journal of Occupational Health Psychology. - 2017. - Vol. 23, iss. 3. - P. 388-401.
- Vilhelmson B. Who and Where Are the Flexible Workers? Exploring the Current Diffusion of Telework in Sweden / B. Vilhelmson, E. Thulin // New Technology, Work and Employment. - 2016. - Vol. 31, iss. 1. - P. 77-96.
- Viewing the Сareer Indecision Profile within a Theoretical Context: Application of the Social Cognitive Career Self-Management Model / R.W. Lent, R.J. Wang, T.R. Morris [et al.] // Journal of Counseling Psychology. - 2019. - Vol. 66, iss. 6. - P. 690-700.
- Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices / M. Taylor, G. Marsh, D. Nicol [et al.]. - 2017. - 115 p. - URL: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/627671/good-work-taylor-review-modern-working-practices-rg.pdf.
- Pfau B. What do Millennials Really Want at Work? The Same Things as the Rest of Us Do / B. Pfau // Harvard Business Review. - 2017. - April 07. - URL: https://hbr.org/2016/04/what-do-millennials-really-want-at-work.
- Drawing the Future / N. Chambers, J. Rehill, E.T. Kashefpakdel, C. Percy. - London : Education and Employers, 2018. - 104 p.