Информация о статье

Название статьи:

Проблемы распределения работ в процессе реализации инновационных задач

Авторы:
Хитрова Т.И., кандидат экономических наук, доцент, кафедра математических методов и цифровых технологий, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, khitrova_46@mail.ru,

Низовцева А.С., магистрант, кафедра математических методов и цифровых технологий, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, nizovtseva1997@mail.ru

В рубрике:
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

Год: 2020 Том: 11 Номер журнала: 2

Страницы: 15-15

Тип статьи: Научная статья

УДК: 004:330.35

DOI: 10.17150/2411-6262.2020.11(2).15

Аннотация:
Большинство современных компаний, работающих в области ИТ-технологий, сталкиваются с необходимостью решать задачи нормирования и распределения работ между исполнителями на разных этапах реализации проектов: разработки, внедрения, сопровождения, развития. Проблемой возникающей в процессе реализации инновационных задач, является распределение работ между исполнителями обладающими высоким уровнем специальных компетенций с учетом их мотивации и возможности взаимозаменяемости при выполнении некоторых функций. В статье анализируются причины возникновения проблемы и факторы, определяющие выбор варианта решения. Рассматриваются существующие методы и алгоритмы решения задачи распределения заданий для разных сфер деятельности, определяющие загрузку трудовых ресурсов. Дается оценка возможности их применения для управления IT-проектами. Обосновывается целесообразность применения системного анализа для выявления структуры проблемы распределения работ. Предлагается метод принятия решений, основанный на модели сравнительной оценки компетенций и информационном подходе к оценке значимости сотрудников для исполнения функций с учетом их мотивации.

Ключевые слова: распределение работ, мотивация, лицо принимающее решение, методы принятия решений, сравнительная оценка, информационная оценка

Скачиваний - 7472
География скачиваний

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

Сфера социально-значимых услуг: теоретические и прикладные аспекты деятельности организаций : в 2 ч. / под общ. ред. Т.Д. Бурменко, О.Н. Баевой. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2012. - Ч. 1. - 380 с.
Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 600 с.
Детмер У. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию / У. Детмер. - 2-е изд. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 444 с.
Баева О.Н. Выявление предпочтительной структуры трудовой мотивации педагогических работников / О.Н. Баева, А.Я. Кравчук // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2009. - № 4 - С. 85-88.
Шкурба. В.В. Задача трех станков / В.В. Шкурба. - Москва : Наука, 1976. - 96 с.
Танаев В.С. Введение в теорию расписаний / В.С. Танаев, В.В. Шкурба. - Москва : Наука, 1975. - 256 с.
Лукьянов Л.А. Нейронная сеть корректор для распределения работ в задаче внутрицехового планирования / Л.А. Лукьянов, С.И. Спивак, В.Л. Христолюбов // Вестник башкирского университета. - 2016. - № 4. - С. 859-863.
Орловский Н.М. Оптимальное распределение работ между исполнителями с применением метода ветвей и границ и генетического алгоритма / Н.М. Орловский // Перспективы развития информационных технологий. - 2014. - № 18. - С. 63-67.
Айдинян А.Р. Генетические алгоритмы распределения работ / А.Р. Айдинян, О.Л. Цветкова // Вестник ДГТУ. - 2011. - № 5. - С. 723-729.
Новикова Т.П. Алгоритм решения задачи оптимального распределения работ в сетевых канонических структурах / Т.П. Новикова, А.И. Новиков // Лесотехнический журнал. - 2014. - № 4 (16). - С. 309-317.
Хитрова Т.И. Развитие автоматизированных систем управления на основе интеграции информационных и интеллектуальных компонент / Т.И. Хитрова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2013. - № 1. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=18696.
Хитрова Т.И. Проблемы информационных инноваций / Т.И. Хитрова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2012. - № 1. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=14266.
Волкова В.Н. Теория систем и системный анализ / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - Москва : Юрайт, 2012. - 679 с.
Талипов Н.Г. Нечетко-продукционная модель и программный комплекс распределения заданий в системах электронного документооборота / Н.Г. Талипов, А.С. Катасёв // Вестник Казанского государственного энергетического университета. - 2016. - № 3 (31). - С. 27-47.
Проблемы программно-целевого планирования и управления / под ред. Г.С. Поспелова. - Москва : Наука, 1980. - 440 с.
Башмаков А.И. Интеллектуальные информационные технологии : учеб. пособие / А.И. Башмаков, И.А. Башмаков. - Москва : Изд-во Моск. гос. техн. ун-та им. Н. Э. Баумана, 2005. - 304 с.
Месарович М. Теория иерархических многоуровневых систем / М. Месарович, Д. Мако, И. Такахара. - Москва : Мир, 1973. - 344 с.
Баева О.Н. Особенности мотивации и стимулирования труда IT-персонала / О.Н. Баева, С.А Туренко // Исследование, систематизация, кооперация, развитие, анализ социально-экономических систем в области экономики и управления : сб. тр. II Всерос. школы-симпозиума молодых ученых / под ред. В.М. Ячменевой. - Симферополь, 2019. - С. 219-223.
Денисов А.А. Введение в информационный анализ систем : текст лекций / А.А. Денисов. - Ленинград : Ленингр. политехн. ин-т, 1988. - 52 с.
Денисов А.А. Современные проблемы системного анализа: информационные основы : учеб. пособие / А.А. Денисов. - Санкт-Петербург : Изд-во СПбГПУ, 2005. - 275 с.
Былков В. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций / В. Былков // Global and Regional Research. - 2019. - Т. 1, № 3. - С. 76-81.
Хитрова Е.М. Методы финансирования риска и условия их использования / Е.М. Хитрова // Страховое дело. - 2013. - № 9 (246). - С. 32-35.