Название статьи:
Изучение взаимосвязи когнитивного стиля поведения с эффективностью профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел
Авторы: Нежкина Л.Ю., кандидат педагогических наук, доцент, кафедра философии, психологии и социально-гуманитарных дисциплин, Восточно-Сибирский институт МВД России, Российская Федерация, г. Иркутск,
n.l.y@mail.ru,
Фонталова Н.С., кандидат психологических наук, доцент, кафедра социологии и психологии, Байкальский государственный университет, Российская Федерация, г. Иркутск,
fontalova.n@mail.ru В рубрике:
ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Год: 2019 Том: 10 Номер журнала: 3
Страницы: 3-3
Тип статьи: Научная статья
УДК: 316.622:351.74
DOI: 10.17150/2411-6262.2019.10(3).3
Аннотация:
Настоящая статья посвящена рассмотрению теоретических аспектов и практическому изучению индивидуальных способов переработки информации (когнитивные стили) сотрудников органов внутренних дел. Раскрывается содержание понятия «когнитивный стиль», которое представляет собой формально - динамические характеристики интеллектуальной деятельности, не связанные с содержательными (результативными) аспектами работы интеллекта человека. В статье представлены некоторые научные подходы к исследованию когнитивных стилей. Авторы считают, что изучение и развитие интеллектуального поведения или когнитивного стиля необходимо для сотрудников правоохранительных органов, поскольку выполнение служебных обязанностей требует от правоохранителей способности принимать эффекивные решения, находить верные пути выхода из различных ситуаций. В связи с этим авторами проведено исследование, в котором приняли участие сотрудники органов внутренних дел, направленное на изучение их когнитивного стиля поведения «импульсивность - рефлексивность». В результате проведенного исследования сделано предположение о том, что выраженность когнитивного стиля - импульсивность / рефлексивность взаимосвязана с качеством выполнения профессиональной деятельности, при этом, чем выше уровень рефлексивности, тем вероятнее, что сотрудник выполнит свою работу эффективнее. В заключение статьи подводятся итоги и предлагается учитывать особенности когнитивного стиля при отборе кандидатов на службу в органы внутренних дел в целях успешной дальнейшей профессиональной деятельности.
Ключевые слова: когнитивные стили, импульсивность, рефлексивность, деятельность, сотрудник, методика, эффективность, поведение человека, исследование, уверенность в себе, инициатива
Список цитируемой литературы: - Ганаза О.В. Формирование инновационно активного поведения работников предприятия / О.В. Ганаза // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2010. - № 6 (74). - С. 111-113.
- Тарабан О.В. Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска / О.В. Тарабан, Е.И. Нефедьева. - DOI 10.18334/et.6.1.39723 // Экономика труда. - 2019. - Т. 6, № 1. - С. 157-172.
- Суходолов А.П. Уклонение от уплаты налогов и обязательных платежей в пенсионный фонд России: мотивация совершения преступлений / А.П. Суходолов, Д.Ю. Федотов. - DOI 10.17150/1996-7756.2015.9(1).111-119 // Криминологический журнал Байкальского государственного университета экономики и права. - 2015. - Т. 9, № 1. - С. 111-119.
- Азаров В.Н. Структура импульсивного и рефлексивно - волевого стилей действования / В.Н. Азаров // Вопросы психологии. - 1988. - № 3. - С. 132-138.
- Артамонова В.В. Применение игровых механик в мотивации волонтеров некоммерческих организаций / В.В. Артамонова // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы VI Междунар. науч.-практ. конф., 7-8 дек. 2017 г. - Улан-Удэ, 2017. - С. 22-24.
- Кожевина А.П. Мотивация профессиональной деятельности педагогов общеобразовательных организаций / А.П. Кожевина, С.В. Дубровина // Общество: социология, психология, педагогика. - 2018. - № 5. - С. 39-43.
- Gendolla G.H.E. Updates on the development of Motivation Science / G.H.E. Gendolla, R.A. Wright. - DOI 10.1037/mot0000102 // Motivation Science. - 2018. - Vol. 4, no. 1. - P. 1-3.
- Prasetyo P. The effect of motivation of work, leadership style, and organizational culture to performance of employee production furniture studies / P. Prasetyo, D. Amboningtyas // Journal of Management. - 2018. - Vol. 4, no. 4. - P. 1-9.
- Work motivation, task delegation and job satisfaction of general practice staff: a cross-sectional study / H. Riisgaard, J. Søndergaard, M. Munch [et al.]. - DOI 10.1093/fampra/ cmw142 // Family practice. - 2017. - Vol. 34, iss. 2. - P. 188-193.
- Wolter S.C. Why Some Firms Train Apprentices and Many Others Do Not / S.C. Wolter, S. Muehlemann, J. Schweri. - DOI 10.1111/j.1468-0475.2006.00155.x // German Economic Review. - 2006. - No. 7. - P. 249-264.
- Аллахвердов В.М. Когнитивные стили в контурах процесса познания / В.М. Аллахвердов // Когнитивные стили / под ред. В.А. Колга. - Таллинн, 1986. - С. 17-20.
- Холодная М.А. Когнитивный стиль: когнитивное пространство индивидуального интеллекта / М.А. Холодная // Психологические аспекты индивидуальности : материалы конф., Ленинград, 15-16 окт. 1985 г. - Ленинград, 1985. - Вып. 3. - С. 157-162.
- Тихомирова И.В. Способности и когнитивный стиль / И.В. Тихомирова // Способности и склонности / под ред. Э.А. Голубевой. - Москва : Педагогика, 1989. - С. 94-102.