Научный журнал Байкальского государственного университета
Baikal Research Journal
ISSN 2411-6262
Издается с 2010 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

Роль и содержание управления человеческими ресурсами в системе управления проектами предприятия

Авторы:
Романенко М.А., кандидат юридических наук, докторант, кафедра инновационного и проектного управления, Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского, 664077, г. Омск, просп. Мира 55 а, mihail.romanenko@gmail.com
Для цитирования:
Романенко М. А. Роль и содержание управления человеческими ресурсами в системе управления проектами предприятия / М. А. Романенко // Baikal Research Journal. — 2016. — Т. 7, № 5. — DOI : 10.17150/2411-6262.2016.7(5).8.
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2016 Том: 7 Номер журнала: 5
Страницы: 9-9
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.1
DOI: 10.17150/2411-6262.2016.7(5).8
Аннотация:
Статья посвящена обоснованию авторской позиции, согласно которой управление человеческими ресурсами проектов приобретает свой особый статус и свое особое содержание в системе управления проектами предприятий. В частности, выдвигается положение о двойственном статусе управления человеческими ресурсами, а именно выделен статус функциональной области проектного менеджмента и статус системообразующего элемента в системе управления проектами. В соответствии с этими статусами формируется содержание управления человеческими ресурсами проекта. описываются содержательные элементы подсистемы управления человеческими ресурсами проектов. В качестве системообразующих элементов названы командообразование, управление коммуникациями и формирование проектной культуры. Данные положения позволяют по-новому взглянуть на внутреннее строение подсистемы управления человеческими ресурсами и на ее роль в системе управления проектами предприятий.
Ключевые слова: проект, человеческие ресурсы, управление человеческими ресурсами, управление проектами, система, элементы системы
Информация о статье: Дата поступления 12 июля 2016 г.; дата принятия к печати 5 сентября 2016 г.; дата онлайн-размещения 30 сентября 2016 г.
Список цитируемой литературы:
  • Богданов В. В. Управление проектами. Корпоративная система - шаг за шагом. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 248 c.
  • Управление проектами : учеб. пособие / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге, А. В. Полковников. - М. : Экономика, 2009. - 960 с.
  • Управление проектами. Основы профессиональных знаний. Национальные требования к компетентности специалистов. Версия 3.0, июнь 2010 / А. А. Андреев [и др.] ; ред. В. И. Воропаев. - М. : Проектная практика, 2010. - 256 с.
  • Управление проектом: Основы проектного управления / М. Л. Разу, Ю. В. Якутин, Б. М. Разу, Т. М. Бронникова, С. А. Титов. - М. : Кнорус, 2012. - 760 с.
  • Управление проектами : учеб. пособие / С. Н. Апенько [и др.]. - Омск : Изд-во Ом. гос. ун-та, 2014. - 384 с.
  • Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учебник / А. Я. Кибанов. - 4-е изд., доп. и перераб. - М. : Инфра-М, 2010. - 695 с.
  • Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход : учеб.-практ. пособие / Ю. Г. Одегов, К. Х. Абдурахманов, Л. Р. Котова. - М. : Альфа-Пресс, 2011. - 752 с.
  • Озерникова Т. Г. Мотивационное значение повышения конкурентоспособности работника / Т. Г. Озерникова, С. В. Кравцевич // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Пятой межрегиональной науч.-практ. конф. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2005. - С. 93-102.
  • Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / под. ред. С. И. Сотниковой. - Новосибирск : Новосиб. гос. ун-т экономики и упр., 2012. - 468 с.
  • Современная наука: тенденции развития : материалы XI Междунар. науч.-практ. конф., 25 дек. 2015 г. : сб. науч. ст. / под ред. Р. В. Бисалиева [и др.]. - Краснодар : Априори, 2015. - 242 с.
  • Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация / В. С. Половинко. - М. : Информ-Знание, 2002. - 484 с.
  • Апенько С. Н. Поведенческий маркетинг в управлении персоналом проекта / С. Н. Апенько // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2013. - Вып. 3. - С. 153-157.
  • Борисова А. А. Типы служб управления персоналом: методика диагностики и эмпирическая проверка / А. А. Борисова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2013. - № 3 (89). - С. 55-60.
  • Солодова Н. Г. Изменение системы кадрового менеджмента в неустойчивых деловых организациях / Н. Г. Солодова // Вестник Иркутского регионального отделения Академии наук высшей школы России. - 2005. - № 2. - С. 74-79.
  • Хомкалов Г. В. Управление развитием предприятия: методологические основы изменения организационных форм : монография / Г. В. Хомкалов, Э. В. Батоева. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. - 114 с.