Информация о статье

Название статьи:

Альтернативные оценки производительности труда в постиндустриальном обществе

Авторы:
Былков В.Г., доктор экономических наук, профессор, декан факультета управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, pers@isea.ru,

Белоброва Е.А., аспирант, кафедра экономики труда и управления персоналом, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, belobrovakatya@yandex.ru

Для цитирования:
Былков В. Г. Альтернативные оценки производительности труда в постиндустриальном обществе / В. Г. Былков, Е. А. Белоброва // Baikal Research Journal. — 2015. — Т. 6, № 6. — DOI : 10.17150/2411-6262.2015.6(6).12.

В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ

Год: 2015 Том: 6 Номер журнала: 6

Страницы: 12-12

Тип статьи: Научная статья

УДК: 331.101

DOI: 10.17150/2411-6262.2015.6(6).12

Аннотация:
В современной экономической системе в условиях развитых рыночных отношений для поддержания долгосрочного экономического развития определяющим является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда. Именно производительность труда в условиях рыночной экономики является основным источником экономического роста и одним из важнейших факторов ослабления инфляционных ожиданий и улучшения качества жизни населения. Согласно данным различных исследований российские компании весомо отстают по этому показателю от европейских, японских и американских компаний по ряду причин, связанных, в том числе, с недостатками в измерении и оценке производительности труда. В статье дается определение постиндустриальному обществу, рассматриваются различия в экономике по определенным показателям в разных типах общества. Большее внимание уделено трансформации методов оценки результативности труда в постиндустриальном обществе. Предложены возможные методы по улучшению производительности труда в организациях. Проанализированы способы измерения и оценки производительности труда с учетом особенностей экономического развития общества.

Ключевые слова: постиндустриальное общество, производительность труда, методы оценки результативности труда, сфера услуг, повышение производительности труда, метод KPI

Информация о статье: Дата поступления 3 ноября 2015 г.; дата принятия к печати 26 ноября 2015 г.; дата онлайн-размещения 30 ноября 2015 г.

Скачиваний - 896
География скачиваний

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

Апенько С. Н. Оценка персонала: эволюция подходов и технологии их реализации : монография / С. Н. Апенько ; под ред. В. С. Половинко. - М. : Информ-Знание, 2004. - 230 с.
Балашов Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Ю. К. Балашов, А. Г. Коваль // Кадры предприятия. - 2002. - № 7. - С. 46-48.
Борисов Е. Ф. Экономическая теория : учебник / Е. Ф. Борисов. - 2-е изд.. перераб. и доп. - М. : Проспект, 2011. - 54 с.
Былков В. Г. Современные тенденции развития рынка труда России / В. Г. Былков // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Шестой межрегион.науч.-практ. конф. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2006. - С. 30-33.
Вишнякова М. В. Управление по целям / М. В. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2001. - № 2. - С. 22-24.
Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура / М. Кастельс ; пер. с англ. под ред. О. И. Шкаратана. - М. : ГУ-ВШЭ, 2000. - 606 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учебник / А. Я. Кибанов. - М. : Инфра-М, 2005. - 638 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношении, рынок труда и занятость персонала : учеб.-практ. пособие / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Проспект, 2012. - 64 с.
Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента / И. К. Макарова. - М. : Дело, 2007. - 232 с.
Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник / В. И. Маслов. - М. : Финпрес, 2004. - 288 с.
Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / под ред. В. П. Пугачева. - М. : Гардарики, 2008. - 413 с.
Одегов Ю. Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко // Вопросы экономики. - 2004. - № 3. - С. 105-114.
Одегов Ю. Г. Экономика труда : учебник для бакалавров / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2013. - 423 с.
Производительность труда и факторы долгосрочного развития российской экономики / В. А. Бессонов, В. Е. Гимпельсон, Я. И. Кузьминов, Е. Г. Ясин. - М. : ГУ-ВШЭ, 2009. - 79 с.
Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение, оценка, контроль, повышение : пер. с англ. / Д. С. Синк ; под общ. ред. В. И. Данилова-Данильяна. - М. : Прогресс, 1989. - 528 с.
Соколова Л. Г. Производительность : учеб. пособие / Л. Г. Соколова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2002. - 131 с.
Фукалова Л. Л. Резервы роста производительности труда на основе применения инноваций / Л. Л. Фукалова // Вестник Томского государственного университета. - 2009. - № 326. - С. 162-164.
Шлендер П. Э. Экономика труда : учебник / П. Э. Шлендер, Ю. П. Кокин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр, 2011. - 686 с.
Экономика труда : учеб.-метод. пособие / сост. Г. Б. Шишков, Е. В. Шубенкова, Е. Е. Миргород. - М. : Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова, 2006. - 367 с.
Экономика труда. Социально-трудовые отношения / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. - М. : Экзамен, 2006. - 736 c.
Эффективная Россия: производительность как фундамент роста / Д. Бакактина, Ж.П. Дювьесар, В. Клинцов, К. Крогманн, Е. Солженицын, Я. Ремес, И. Швакман ; McKinsey Global Institute (MGI). - McKinsey & Company, Inc., 2009. 179 с.
Bell D. The coming of post-industrial society: A venture of social forecasting / D. Bell. - New York : Basic Books, 1973. - 507 p.