Научный журнал Байкальского государственного университета
Baikal Research Journal
ISSN 2411-6262
Издается с 2010 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

Изучение реализации дополнительных социально-трудовых гарантий работников Байкальского государственного университета экономики и права

Авторы:
Нефедьева Е.И., кандидат экономических наук, доцент, докторант, кафедра социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, nei10@mail.ru,

Гуляева А.И., магистрант направления «Социальная работа», Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, gulyaevaai@mail.ru
В рубрике:
СОЦИОЛОГИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Год: 2014 Номер журнала: 4
Страницы: 27-27
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.1:378.6
Аннотация:
В статье рассмотрен практический опыт формирования и развития внутренней социальной политики ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права» по отношению к работникам. Представлены результаты социологического исследования реализации дополнительных мер социальной поддержки персонала вуза. Исследование включало анкетирование работников университета и экспертное интервью представителей руководства вуза и его первичной профсоюзной организации. В ходе опроса изучались методы и направления организации социальной поддержки и реализации дополнительных социальных гарантий работников вуза. Проанализирован состав мероприятий социальной защиты персонала университета, степень реализации положений коллективного договора, уровень социальной защищенности работников, их удовлетворенность проводимой вузом внутренней социальной политикой. Отражены особенности формирования внутренней социальной политики в бюджетном образовательном учреждении. Выявлены возможные направления и пути развития внутренней социальной политики университета.
Ключевые слова: корпоративная внутренняя социальная политика, работники, бюджетное учреждение высшего профессионального образования, основные и дополнительные социально-трудовые гарантии, коллективный договор, социальная защищенность работников, социальное партнерство
Финансирование: Статья подготовлена при финансовой поддержке государственного задания № 2014/52 на выполнение работ в сфере научной деятельности в рамках базовой части проекта № 1841 «Активизация ресурсного потенциала Прибайкальского региона как фактора его устойчивого социально-экономического развития» (номер госреги-страции в ФГАНУ ЦИТиС 01201458900).
Список цитируемой литературы:
  • Березин А. Е. Социальная политика современной организации высшего образования / А. Е. Березин // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - № 1 (14). - С. 127-131.
  • Березин А. Е. Управление социальной политикой в учреждении высшего профессионального образования: сравнительный анализ региональных моделей / А. Е. Березин // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - Т. 1, № 4. - С. 211-215.
  • Киселева Е. А. Методологические основы формирования компенсационного пакета в организации / Е. А. Киселева // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2014. - № 1 (93). - С. 80-83.
  • Масилова М. Г. Корпоративная социальная политика вуза как фактор эффективности управления персоналом : дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 / М. Г. Масилова. - Новосибирск, 2006. - 198 с.
  • Седых О. Г. Социальная служба как инструмент реализации социальной политики на предприятии / О. Г. Седых // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). - 2014. - № 3. - URL : http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=19126.
  • Стратегия социальной защиты населения крупного сибирского города (на основе социолого-статистических исследований системы социальной защиты населения г. Иркутска) / под науч. ред. В. И. Самарухи, Б. Л. Токарского. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2011. - 205 с.
  • Теоретико-методические аспекты исследования качества жизни населения / под науч. ред. Н. М. Токарской, Л. В. Саниной. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2013. - 180 c.
  • Токарская Н. М. Социология труда : учеб. пособие / Н. М. Токарская, И. С. Карпикова ; под ред. М. А. Винокурова. - М. : Университетская книга : Логос, 2006. - 208 с.
  • Токарский Б. Л. Исследование и прогнозирование рынка труда крупного города : учеб. пособие / Б. Л. Токарский, Г. Н. Макарова, И. С. Змановский ; под науч. ред. В. И. Самарухи. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. - 232 с.
  • Хлебович Д. И. Экспертный опрос как инструмент исследования проблем высшего профессионального образования: предпосылки и практика использования / Д. И. Хлебович // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2013. - № 6 (92). - С. 12-20.