Название статьи:
Кадровый резерв на государственной гражданской службе: проблемы теории и практики
Авторы: Бахтаирова Е.А., кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономики и государственного управления, магистрант по направлению «Государственное и административное право», Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
elena-bakhtairova@yandex.ru В рубрике:
РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА
Год: 2014 Номер журнала: 4
Страницы: 12-12
Тип статьи: Научная статья
УДК: 35.08
Аннотация:
В статье рассматриваются современные проблемы теории и практики реализации механизма кадрового резерва на государственной гражданской службе. Анализируется понятийный аппарат, предлагается авторское определение понятия «кадровый резерв». Кадровый резерв представлен как новая перспективная технология работы с кадровым составом на государственной гражданской службе, позволяющая, с одной стороны, эффективно реализовать механизм продвижения по службе государственных служащих, а с другой стороны, дающая возможность гражданам, желающим работать на должностях государственной службы, заявить о своем желании и, в конечном счете, поступить на государственную службу. Описываются способы включения в кадровый резерв граждан и государственных служащих. Анализируется законодательство, практические вопросы применения кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области. Для повышения эффективности использования кадрового резерва предлагается ограничить максимальное время пребывания в кадровом резерве Иркутской области, усовершенствовать механизм подготовки и актуализиции кадрового резерва.
Ключевые слова: государственная гражданская служба, кадровый резерв, резерв управленческих кадров
Список цитируемой литературы: - Осипова И. Н. Проблемы реформирования государственной службы в России: в поисках прагматичных ответов / И. Н. Осипова // Вестник Московского государственного университета. Сер 21. Управление (государство и общество). - 2011. - № 1. - С. 89-99.
- Правовое обеспечение государственной службы РФ : учеб. / под общ. ред. И. Н. Барцица. - М. : Изд-во РАГС, 2007. - 560 с.
- Соколова Л. Г. Управление человеческими ресурсами в муниципальной службе: Модуль для повышения квалификации муниципальных служащих / Л. Г. Соколова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 209 с.
- Управление персоналом : учеб. / под общ. ред. А. И. Турчинова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Изд-во РАГС, 2008. - 608 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации).
- Управление персоналом : учеб. для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 423 с.
- Управление персоналом организации / М. А. Винокуров, Т. Г. Озерникова, Н. Г. Солодова [и др.] ; под ред. М. А. Винокурова, Т. Г. Озерниковой. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 568 с.
- Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики : учеб. для студентов / В. В. Черепанов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юнити-Дана, 2012. - 697 с.