Название статьи:
ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ г. ИРКУТСКА)
Авторы: Трохирова У.В., кандидат социологических наук, старший преподаватель кафедры социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
k_sociology@isea.ru,
Зимина Е.В., кандидат социологических наук, старший преподаватель кафедры социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
k_sociology@isea.ru В рубрике:
СОЦИОЛОГИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Год: 2010 Номер журнала: 5
Страницы: 63-69
Тип статьи: Научная статья
УДК: 364 (571.53) ВВК: 60.561.7
Идентификационный номер статьи в НТЦ 'ИНФОРМРЕГИСТР': 0421000101\0173
Аннотация:
На основе результатов социологического исследования проанализирован спектр проблем кадрового обеспечения системы социальной защиты и социального обслуживания населения г. Иркутска. Выделены объективные и субъективные проблемы формирования профессионализма кадров. Предложены стратегические направления повышения качества кадрового обеспечения системы социальной защиты населения города.
Ключевые слова: кадровое обеспечение социальной работы, профессионализм, квалификационные требования, стандарты профессиональной деятельности, профессиональная мотивация
Список цитируемой литературы: - Горбунова М.Ю. Социокультурная мотивация в структуре социальной работы / М.Ю. Горбунова. - Саратов, 2004. - 112 с.
- Романина Л.А. Социальное образование: фактор совершенствования региональной системы социальной защиты населения / Л.А. Романина. - Тамбов, 2003.
- Топчий Л.В. Кадры социальных служб России / Л.В. Топчий; под общ. ред. В.И. Жукова. - М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2000. - Т. 20. - 220 с. - (Энциклопедия социального образования).
- Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: учеб. пособие для вузов / Н.И. Шаталова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 399 с.