Информация о статье

Название статьи:

Взаимосвязь волевой организации личности и доминирующих эмоций у сотрудников служебной деятельности

Авторы:
Кожевина А.П., кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры социологии и психологии, Институт культуры, социальных коммуникаций и информационных технологий, https://orcid.org/0000-0002-1081-6842, SPIN-код: 3446-7195, AuthorID РИНЦ: 852795, Байкальский государственный универститет, г. Иркутск, Российская Федерация, apkozhevina@mail.ru

В рубрике:
5.3.1. ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ, ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ

Год: 2025 Том: 16 Номер журнала: 1

Страницы: 37-

УДК: 159.9

Аннотация:
В условиях современной действительности, высокой нагрузки и стресса на рабочем месте у сотрудников служебной деятельности важно понимать, как волевая организация личности влияет на эмоциональное состояние. Эмоции играют ключевую роль в формировании продуктивности, удовлетворенности работой и общей психической устойчивости. В статье представлены результаты исследования взаимосвязи волевой организации личности и доминирующих эмоций у сотрудников служебной деятельности. Цель исследования - выявить взаимосвязь волевой организации личности и доминирующих эмоций у сотрудников служебной деятельности. При проведении нашего исследования мы использовали методики: тест-опросник «Исследование волевой саморегуляции» (А.Г. Зверьков, Е.В. Эйдман); «Диагностика волевых особенностей личности» (М.В. Чумаков); Четырехмодальностный эмоциональный опросник Л.А. Рабинович; методика «Определение общей эмоциональной направленности личности» (Б.И. Додонов), и получили результаты: выявлена прямая взаимосвязь между чувством печали и уровнем целеустремленности. Большинство сотрудников, обладающих высокой степенью целеустремленности, в основном испытывают печальные эмоции. Зафиксирован высокий уровень гнева, проявляющийся у значительной части сотрудников, часто ассоциируется с решительным поведением в сложных и стрессовых ситуациях.

Ключевые слова: волевая организация личности, воля, волевая сфера личности, личность, эмоции, сотрудники служебной деятельности

Скачиваний - 0
География скачиваний

Извините, полный текст статьи временно недоступен

Даю свое согласие на обработку персональных данных на следующих условиях:

Согласие распространяется на обработку данных Оператором , то есть совершение , в том числе последующих действий : обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение , уточнение (обновление, изменение), использование ,обезличивание, блокирование, уничтожение, при этом общее описание вышеуказанных способов обработки ПД приведено в ФЗ от 27.07.2006г № 152 –ФЗ , а так же на передачу такой информации третьим лицам , в случаях, установленных нормативными документами вышестоящих органов и законодательством.

Действует до достижения цели либо отзыва согласия.

Мне известно, что согласие на обработку ПД может быть отозвано мною в любой момент.

Мне известно, что по моему письменному запросу имею право на получение информации, касающейся обработки моих персональных данных (в соответствии с п. 4 ст. 14 ФЗ от 27.06.2006 г №152-ФЗ).

Кроме того, я ознакомлен с тем, что на Сайте установлено программное средство Яндекс.Метрика, использование функционала которого позволяет определить уникального посетителя Сайта, формировать сведения о его предпочтениях и поведении на Сайте, что указывает на обработку его персональных данных. В соответствии с п. 18 Условий использования сервиса Яндекс.Метрика и AppMetrica все данные, собираемые и хранимые Сервисом, Яндекс рассматривает как персональные данные и конфиденциальную информацию Пользователя (https://yandex.ru/legal/metrica_termsofuse).

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Закона о персональных данных я принимаю решение о предоставлении своих персональных данных и даю согласие на их обработку своей волей и в своем интересе при посещении данного сайта.