Название статьи:
Влияние антироссийских санкций на рынок труда IT-сферы
Авторы: Кичигина И.М., кандидат экономических наук, доцент, кафедра финансов и управления, https://orcid.org/0000-0003-4302-8065, SPIN-код: 4347-7228, AuthorID РИНЦ: 343301, Читинский институт, Байкальский государственный университет, г. Чита, Российская Федерация,
20iraki18@inbox.ru,
Опарин К.А., студент, https://orcid.org/0009-0009-7392-9703, Читинский институт, Байкальский государственный университет, г. Чита, Российская Федерация
В рубрике:
5.2.3. РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА
Год: 2024 Том: 15 Номер журнала: 4
Страницы: 1565-1574
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.5
DOI: 10.17150/2411-6262.2024.15(4).1565-1574
Аннотация:
Сегодня российская экономика в целом, и рынок труда отдельных направлений, испытывает все более ощутимое давление санкций. В рамках настоящего исследования авторы предприняли попытку объективной оценки рынка труда IT-сферы отечественной экономики. Заявления топ-менеджеров российских компаний о качестве и количестве имеющихся специалистов и потенциальных выпускников вселяют определенные опасения в том, что рынок будет испытывать проблемы в течение какого-то времени. Для того, чтобы убедиться в наличии устойчивости данного рынка, в настоящем исследовании мы последовательно оценили профессиональную подготовку выпускников российских вузов по IT-специальностям, профессиональные стандарты программиста, специалиста по внедрению, системного аналитика, IT-архитектора. Проанализирована система подготовки IT-специалистов на основе стандартов подготовки среднего и высшего образования, их преемственности и адаптивности. Большое внимание уделено получаемым навыкам - базовым и продвинутым. Развитие аналитика получила в вопросах трудоустройства выпускников с учетом количества открытых вакансий на порталах hh.ru и Авито по имеющимся требованиям и вариативности стоимости оплаты труда. Определено, какие вакансии наиболее подходят для выпускника и какими дополнительными soft-skill и hard-skill должен обладать соискатель на наиболее высокооплачиваемые должности.
Ключевые слова: IT-сфера, санкции, рынок труда, программист, системный аналитик, системный администратор, soft-skill, hard-skill, Chief Information Officer, Chief Technology Officer
Список цитируемой литературы: - Дундуе К.Б. Влияние санкций на IT-сферу в России / К.Б. Дундуе. - DOI 10.24412/cl-37063-2023-30-32 // Современные социальные и экономические процессы: проблемы, тенденции, перспективы регионального развития : материалы Всерос. науч.-практ. конф., Элиста 28 февр. 2023 г. - Элистa, 2023. - С. 30-32.
- Абгалдаев В.Ю. Финансовое давление в России: вопросы теории и практики / В.Ю. Абгалдаев, В.А. Бубнов, О.А. Осодоева. - DOI 10.17150/2500- 2759.2024.34(1).35-41. - EDN WZHQKL // Известия Байкальского государственного университета. - 2024. - Т. 34, № 1. - С. 35-41.
- Любовцева Е.Г. Влияние санкций на развитие экономики России: возможности и ограничения / Е.Г. Любовцева, И.А Гордеева. - DOI 10.47026/2499-9636-2022-3-8-14. - EDN XCNRBC // Oeconomia et Jus. - 2022. - № 3. - С. 8-14.
- Пипенко В.В. Влияние санкций на цифровую экономику / В.В. Пипенко. - DOI 10.24412/cl-37063-2023-54-55. - EDN DFCHQP // Современные социальные и экономические процессы: проблемы, тенденции, перспективы регионального развития : материалы Всерос. науч.- практ. конф., Элиста, 28 февр. 2023 г. - Элиста, 2023. - C. 54-55.
- Таиров Р. Греф оценил дефицит IT-специалистов в России более чем в 1 млн человек / Р. Таиров // Forbes. - URL: https://www.forbes.ru/tekhnologii/496957-gref-ocenil-deficit-it-specialistov-v-rossii-bolee-cem-v-1-mln-celovek.
- Соболев А. Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка? / А. Соболев // Vc.ru. - URL: https://vc.ru/u/2102674-aleksandr-sobolev/762732-pochemu-v-rossii-net-deficita-aytishnikov-i-kakie-realnye-problemy-est-u-rynka.
- Логвиненко М.В. Развитие IT-индустрии России в условиях санкций / М.В. Логвиненко. - DOI 10.24411/2411-0450-2020-10224. - EDN WPXQBA // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - № 3-2 (61). - С. 129-132.
- Современные детерминанты развития soft skills / С.Н. Бацунов, И.И. Дереча, И.М. Кунгурова, Е.В. Слизкова. - DOI 10.24422/MCITO.2018.4.12367. - EDN OSROVP // Концепт. - 2018. - № 4. - С. 12-21.
- Федорова О.В. Формирование hard skills, soft skills и digital skills у студентов факультета информационных технологий УВО "Университет управления "ТИСБИ" / О.В. Федорова. - EDN YWZOVY // Образовательные технологии и общество. - 2018. - № 2. - C. 335-340.
- Холл Т. Кто такой инженер DevOps? / Т. Холл // Atlassian. - URL: https://www.atlassian.com/ru/devops/what-is-devops/devops-engineer.
- Маклакова Т.Г. Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека / Т.Г. Маклакова. - DOI 10.18334/ce.9.10.1962. - EDN UYFPGJ // Креативная экономика. - 2015. - T. 9, № 10. - C. 1217-1228.